Наталья Рогова: много работать и быть готовым ко всему

Партнерский материал

Говорят, что сейчас не в тренде вкалывать за двоих, работать без выходных, приходить домой только для шестичасового сна и быть этим счастливым. Говорят, сейчас нужно перебираться на холмы Грузии, где растить виноград и пасти овец. Но чтобы когда-то с достоинством назвать себя дауншифтером, нужно все-таки сначала подняться на вершину, откуда и планомерно скользить к домашнему виноделию, охоте и собирательству.

Поговорили с генеральным директором и основателем самарской группы компаний «Аллиэра Финанс» Натальей Роговой. «Аллиэра Финанс» предоставляет свои клиентам бухгалтерские, аудиторские и юридические услуги; интересно ли этим заниматься вообще, как всё начиналось и что будет дальше, Наталья рассказывает в своем минималистически обставленном кабинете: ничего лишнего, удобное кожаное кресло цвета теплых сливок, рабочий компьютер, шкаф для документов и электрический чайник.

Расскажите, пожалуйста, о себе. Почему вы решили стать бухгалтером, обычно считается, что это страшная скука – быть бухгалтером.

Бухгалтером решила быть еще в институте. На самом деле это очень увлекательное дело для меня. Другое даже и на представляю. Я  — человек логически мыслящий. Очень люблю свою работу, хочу постоянно узнавать что-то новое, учиться. Посещаю тренинги и семинары.

Многие под ведением бухгалтерии понимают обобщенное «свести баланс», или в лучшем случае знают слова «дебет» и «кредит». В чем на самом деле заключается работа бухгалтера и какие задачи должен решать такой специалист?

Наши бухгалтеры решают довольно непростые задачи. Чтобы добраться до дебита и кредита нужно пройти еще немало этапов в бухгалтерском учете. Это и сбор и обработка документации клиента, и закрытие счетов, и правильное начисление налогов.

Какие знания и навыки необходимы хорошему бухгалтеру?

Бухгалтер должен быть профессионально подготовлен. Каждый день в законодательстве РФ происходят изменения. Их необходимо отслеживать, анализировать, ведь в нашу задачу входит не только выдать клиенту конечный результат, но и грамотно подойти к вопросам налогообложения. Мы в обязательном порядке консультируем клиента о возможных льготах, о законных способах снизить налог, если такое предусматривается законом. Наше государство периодически предусматривает льготы для определенных видов деятельности, и экономия может быть существенной для начинающего предпринимателя. Задача бухгалтера — консультировать клиента, оказывать ему всестороннюю помощь в развитии его бизнеса со стороны бухгалтерского и налогового учета. Поэтому у нас работают только профессионалы.

Многие наши читатели  мечтают иметь собственное дело, как это получилось у вас. Расскажите, что каким был ваш первый шаг в сфере бизнеса? Вы начинали одна, или сразу были компаньоны-единомышленники?

Свою деятельность в бухгалтерском учете я начала после института, у меня были очень хорошие учителя. Проработав бухгалтером, а затем главным бухгалтером пять лет, я решила открыть свое дело. Упорство, трудолюбие, умение не останавливаться на достигнутом помогли мне добиться успеха.

Как в основном находите клиентов, сложно ли было получить первые заказы? Помните ли своего первого клиента?

Наши клиенты приходят к нам в основном по рекомендациям своих знакомых, которые являлись или являются нашими клиентами. В нашей организации приветствуется индивидуальный подход. Всех своих клиентов я знаю лично, со всеми поддерживаю хорошие, дружеские отношения.

Расскажите, как организуете рабочий процесс? Ежедневные совещания, планерки?

Рабочие моменты я тщательно планирую каждый день. В современном мире есть множество разных систем, которые помогают упорядочить любой процесс взаимодействия друг с другом. Планерки присутствуют, разумеется.

Как вы добиваетесь эффективной работы множества людей? Какие инструменты используете, способы мотивации и контроля?

Эффективной работы множества людей можно добиться только личным примером. Руководитель должен быть профессионален, дисциплинирован, ответственен и относиться с уважением к своим подчиненным.

Расскажите про процесс найма. Как происходит поиск и отбор кандидатов? По каким критериям вы понимаете, что сотрудник вам подойдет?

Текучки кадров у нас нет. Своих сотрудников мы растим сами. Если у человека присутствует цель, он имеет желание учиться, умножать свои знания и квалификацию, конечно, мы будем рады видеть его в числе своих сотрудников.

Как формируется цена на бухгалтерские и аудиторские услуги?

Цена на бухгалтерские услуги формируется от объема работы, который бухгалтер делает в течение месяца.

Спасибо за интервью! Дайте совет начинающему предпринимателю

Могу только повторить: надо много работать и быть готовым ко всему.

Фото: Денис Егоров

Следите за нашими публикациями в Telegram на канале «Другой город», ВКонтакте и Facebook