59% работников самарских предприятий получают официальную зарплату

Более половины, а точнее, 59% работников самарских предприятий получают «белую» зарплату, сообщает портал «Самара.ру» со ссылкой на исследование HeadHunter. Лидерами по размеру “белых” зарплат предсказуемо банкиры, специалисты добывающей отрасли, а также работники, занятые в государственном секторе.

«Серые» схемы оплаты труда чаще всего предлагаются работникам сферы продаж, строительства и автомобильного бизнеса. Лидером среди профессиональных областей по «чёрным» зарплатам стала сфера домашнего персонала — как правило, с нянями и домработницами не заключают трудовые контракты.

Для большинства работников компаний Самарской области (79%), участвовавших в опросе, важно, чтобы зарплата была полностью официальной. Лишь 19% заявили, что им всё равно.

По мнению опрошенных жителей, за последние два года «чёрные» и «белые» зарплаты стали предлагать реже (33% и 35% опрошенных соответственно). А вот «серые» стали более распространенными – так считает каждый третий участник опроса.

Респондентам также задавался вопрос об условиях, при которых они готовы предпочесть работу с частично или полностью неофициальной оплатой труда. Большинство (64%) заявили, что готовы пойти на такой шаг в случае увеличения зарплаты как минимум в полтора раза. Ещё 29% также не против получать зарплату «в конверте», если это будет работа в «компании мечты» или если условия труда будут более привлекательными. Лишь каждый пятый заявил, что ни в коем случае не согласился бы на работу с «серой» или «чёрной» зарплатой.