Поликлиники Самары укомплектованы медперсоналом на 56%. Участковых из них – 22%

Амбулаторно-поликлинические учреждения Самары укомплектованы кадрами на 55,9%. Из них укомплектованность средним медперсоналом составляет 58,7%, врачами – 58,7%. Среднее количество участковых врачей в поликлиниках Самары – 22% от общего числа медперсонала. 

Власти считают, что такое положение сложилось из-за того, что в поликлиниках города невысокие зарплаты. У молодых врачей и среднего медперсонала к тому же недостаточно  соцподдержки. А проблем много, в том числе жилищные и социально-бытовые. Из-за этого «молодые специалисты вынуждены искать другое место работы, а зачастую меняют само направление деятельности, падает престиж профессии, что только усугубляет существующую кадровую проблему», говорится в материалах новой муниципальной программы «Укрепление общественного здоровья граждан, проживающих на территории городского округа Самара» на 2020-2024 годы. 

У программы две задачи: улучшить социально-экономическое положение и повысить качество жизни медицинских работников  амбулаторно-поликлинических учреждений здравоохранения в Самаре, а также увеличить число граждан, ведущих здоровый образ жизни. А принятая программа, считают власти, увеличит объемы оказания бесплатной медпомощи населению, а также повысит комфортность пребывания пациентов в поликлиниках. 

Уже в 2020 году, планируют власти,

– 100 работников поликлиник получат  компенсацию расходов за наем (поднаем) жилого помещения по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда, поднайма жилого помещения государственного и муниципального жилищного фонда,

– 100 молодых медработников  (от числа обратившихся и имеющих право на получение такой выплаты) получат ежемесячную денежную выплату,

– 100 медработников получат компенсацию родительской платы за присмотр и уход за детьми в возрасте от 1,5 до 3 лет в частных детсадах (таких родителей также будут выбирать из числа всех обратившихся за компенсацией и выберут только тех, кто имеет право на подобную выплату),

– 30 медработников (по шесть человек ежегодно) получат премии по итогам конкурса на звание лучшего медработника первичного звена городского округа Самара. 

Второй раздел программы адресован жителям города. И основная часть этой программы бесплатная, потому что подразумевает разъяснительную работу (в основном, в школах) о необходимости вакцинации, опасностях СПИДа, гепатита и т. д.

Деньги потратят на  поддержку и развитие Центров тестирования комплекса «Готов к труду и обороне» на базе общеобразовательных организаций (364 тыс. рублей. За эти деньги к 2024 году 100 центров тестирования ГТО должны быть оснащены спортоборудованием и 12 000 детей должны сдать нормы ГТО).

Еще 2,3 млн потратят на оснащение оборудованием 100 медкабинетов в школах, 4,8 млн – на оснащение уличным спортоборудованием 100 детсадов. 

В СМИ за 1,1 млн рублей разместят 32 заметки о здоровом образе жизни и о том, как власти помогают медикам. 

Всего потратить на программу из городского бюджета власти планируют более 137 млн рублей.  

В 2020 году выделят  25 млн рублей;

в 2021 году — 28 млн рублей;

в 2022 году – 27, 8 млн рублей;

в 2023 году — 27, 9 млн рублей;

в 2024 году — 27, 8 млн рублей.

Отвечать за исполнение программы будет городской департамент опеки, попечительства и социальной поддержки, он получит основную часть денег – 128,5 млн рублей. Департаменту образования дадут 7,5 млн, управлению информации и аналитики – 1,1 млн рублей.